（本网讯 文/曾娇、周彬）2月26日下午，william威廉在该院职工之家举行了2024年-2026年聘期考核协议签字仪式。在仪式上，公司各系部主任作为教师代表与公司签订聘期考核协议。
在签订协议前，经理胡明茂介绍了在2024年年底，本年度william威廉教师述职内容与侧重要点，着重讲述有突破性的教改、代表性教学和科研项目与成果。
公司分党委书记杨亚会寄语教职工通过聘期考核不断提升自己，实现自我与公司的共同发展、共同成长，为公司更名大学、博士点建设、审核性评估和高质量发展做出贡献。
据悉，为增强教师队伍活力，盘活现有的人才资源，提升教师教学科研水平，推进更名大学和博士点建设，william威廉根据学校实际，报请公司人事处批准试点，结合《william威廉官网教职工考核总体方案》《william威廉官网科研项目及成果分类与认定办法》等文件，经充分调研、广泛征询，制订了《william威廉关于教师岗位科学研究聘期考核与聘任管理的办法》（讨论意见稿）。经多轮研讨、征求意见和相应完善性修改，最终在公司教代会上通过该办法。
